Siin blogis jagame kogemusi ja nippe UX / UI ja AI teemadel.
Soovi korral võid liituda ka meie uudiskirjaga või jälgida meid oma soovitud kanalis Facebookis, Linkedinis või Instagramis.
Meil on hea meel teada anda, et oleme läbinud Eesti Hariduse Kvaliteediagentuuri ehk HAKA kvaliteedihindamise õppekavarühmas tarkvara ja rakenduste arendus ning analüüs. Ühtlasi on meile omistatud ka kvaliteedimärk.
Brett Astrid Vomma on vastutav loovjuht tootmistarkvara ettevõttes Katana. Varasemalt on Brett töötanud ka Pipedrive’is ja Veriff’is. Brettile on tuttavad nii disaineri kui ka disainitiimi juhi rollid.
Kaspar Raats on viimased pea 9 aastat töötanud Volvos, kus ta alustas interaktsiooni disainerina, luues ja kasutajatega testides erinevaid auto kasutajaliideseid. Täna teeb Kaspar Volvos teadustööd.
UX / UI disaineri portfoolio loomise kursus sai UX Estonias ellu kutsutud eesmärgiga aidata UX / UI disaineriks saada soovivaid inimesi oma portfoolio loomisel.
RecruitLab’i veebipõhine talentide värbamise tarkvara muudab personalispetsialistide töö palju mugavamaks, lihtsustades ja automatiseerides mitmeid tüütuid värbamistegevusi.
Vaatame, mida põnevat kogeme Fudy äpi esmase kasutuselevõtu teekonnas. Mis on need asjad, mis loovad mugavuse, selguse ja lihtsuse ning mida saab paremaks muuta.
Kuidas aga hinnata ja täiustada oma digiteenuse kasutajakogemust? Sellest rääkis Äripäeva e-kaubanduse UX konverentsil meie kasutajakogemuse disainer Artur Puiste.
Kuidas luua infosüsteemi, millega kasutajad ka päriselt rahul on? Selleks on vaja teada kasutajate ootusi ja vajadusi. Seetõttu on UX disaini protsessis olulisel kohal ka
